Az RMKI Tudományos Tanácsa 2001. július 2.-i ülésén megvitatta az RMKI tudományos előmeneteli/besorolási rendszerét és az alábbi javaslatot egyhangúan elfogadta. A javaslat, ebben a formában, a kutatói munkakörben alkalmazott munkatársakra vonatkozik, és feltétlenül kiegészítésre szorul a nem elsősorban kutatói (tehát nem tudományos fokozatra orientált) munkakörben dolgozó fizikus, matematikus, mérnök munkatársak vonatkozásában.

Az RMKI Tudományos Tanácsa évente egyszeri alkalommal foglalkozik, előzetesen felkért bírálók véleménye alapján történő habitusvizsgálat mellett, tudományos átminősítéssel. 

Figyelembe vettük a közalkalmazottak jogállásáról megjelent 1992. évi XXXIII. törvényt és annak a központi költségvetési szervként működő kutató- és kutatást kiegészítő intézeteknél és kutatókat foglalkoztató egyes intézményeknél történő végrehajtásáról szóló 49/1993. (III. 26.) Kormány rendeletet, továbbá a 2001. június 1-ig történt módosításokat. 

 

1. Tudományos segédmunkatárs 

Tudományos segédmunkatárs elnevezésű munkakörbe kell besorolni azt a közalkalmazottat, aki a kutatómunkában irányítással vesz részt.

Az alkalmazás a tudományos igazgató által kiírt pályázatra való jelentkezés alapján lehetséges.A pályázatok elbírálását a tudományos igazgató vagy tudományos igazgatóhelyettes és a TT és a VT egy-egy tagja bizottságként végzi. Az alkalmazásról, javaslatuk alapján, az illetékes főosztályvezető egyetértésével, az igazgató dönt.

Pályázati feltétel: legalább jó (4) minősítésű, szakirányú egyetemi diploma.

A pályázat elbírálásánál figyelembe vehető szempontok:

- érdeklődési kör, jövőbeli elképzelések,

- egyetemi szaktárgyi vizsgaeredmények,

- szakmai versenyeredmények(Eötvös-, Ortvay-verseny),

- esetleges értékelhető szakmai előélet.

A tudományos segédmunkatársi besorolás három évig tarthat. Hosszabb külföldi távollét ennek meghosszabbítását, kiemelkedő szakmai teljesítmény (PhD fokozat megszerzése) a lerövidítését indokolhatja. A munkatárs írásbeli kérésére és az illetékes főosztályvezető támogatása esetén ennek mérlegelése és a döntés az igazgató hatásköre.

 

2.Tudományos munkatárs I.

Besorolási feltételek:

Tudományos munkatárs elnevezésű munkakörbe kell besorolni a legalább hároméves kutatói, oktatói gyakorlattal rendelkező személyt, ha az előírt alkalmazási feltételnek megfelel.

- tudományos munkakörben eltöltött legalább három év, már meglevő PhD fokozat esetén két év, 

- angol nyelvből középfokú nyelvvizsga,

- értékelhető tudományos, szakmai tevékenység.

A besorolásról az illetékes főosztályvezető javaslatára az igazgató dönt. A javaslathoz a munkatárs szakmai megítélését lehetővé tevő anyagot kell mellékelni (tudományos önéletrajz, publikációk, szakmai vezetőtől jellemzés).

A besorolás időtartama általában három, legfeljebb hat év lehet. A PhD-fokozat ez idő alatti megszerzése feltétele a további, tudományos besorolásban történő alkalmazásnak. Ettől eltérni hosszabb külföldi távollét esetén a munkatárs írásbeli kérésére, az illetékes főosztályvezető egyetértésével, illetve olyan munkakörök esetén, amelyeknél a PhD megszerzése nem követelmény az illetékes főosztályvezető kezdeményezésére lehetséges, a TT egyetértése esetén, az igazgató döntésével.A besorolás időtartama kiemelkedő szakmai teljesítmény (a PhD fokozat megszerzése) esetén, a munkatárs írásbeli kérésére, az igazgató döntése alapján (két évre) rövidülhet.

 

3.Tudományos munkatárs II.

Besorolási feltételek:

- PhD fokozat,

- tudományos munkakörben eltöltött legalább négy év,

- megfelelő tudományos, szakmai tevékenység.

A besorolást a munkatárs írásban kezdeményezi, publikációs és hivatkozási lista mellékelésével.Elvárás a szakterületnek megfelelő mennyiségű, önálló munkán alapuló, megfelelő impakt faktorú szakfolyóiratban megjelent publikáció, dokumentálható részvétel a tudományos életben (intézeti szemináriumok, előadások hazai és külföldi konferenciákon, iskolákon).A besorolást kérő munkatárs beszámoló előadást tart végzett munkájáról a TT vagy szekciója előtt.

A besorolásról a TT és az illetékes főosztályvezető véleménye alapján az igazgató dönt.

 

4.Tudományos főmunkatárs I.

Besorolási feltételek:

Tudományos főmunkatárs elnevezésű munkakörbe kell besorolni a doktori (PhD) fokozattal vagy az Ftv. 119. §-ának (1) bekezdése szerint azzal egyenértékű tudományos fokozattal és legalább hatéves kutatói, oktatói gyakorlattal rendelkező személyt, ha a kutatóintézet tudományos főmunkatársi minősítő eljárását akadémiai munkáltatónál az Atv. 23. §-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján létrehozott tudományos tanács javasolja, PhD fokozattal rendelkezik,tudományos munkakörben legalább hat éveteltöltött, pályázóképességét bizonyította.

A besorolást a munkatárs írásban kezdeményezi, publikációs és hivatkozási lista mellékelésével.Elvárás önálló munkán alapuló, a

szakterületnek megfelelő mennyiségű publikáció és hivatkozás, dokumentálható részvétel a tudományos életben (intézeti szemináriumok, előadások hazai és külföldi konferenciákon, iskolákon).Rendelkeznie kell témavezetőként legalább egy elnyert szakmai pályázattal (pl. OTKA, AKP, TéT vagy OM pályázat).A munkatársnak tevékenységét beszámoló előadásban kell bemutatnia a TT-nek vagy szekciójának, majd azt a TT által előzetesen felkért bíráló értékeli.A besorolásról a TT véleménye alapján az igazgató dönt.

 

5. Tudományos főmunkatárs II.

Besorolási feltételek:

- PhD fokozat,

- tudományos munkakörben eltöltött legalább nyolc év,

- részvétel a szakirányú felsőfokú/posztgraduális képzésben,

- `pályázóképesség'.

A besorolást a munkatárs írásban kezdeményezi, publikációs és hivatkozási lista mellékelésével.Elvárás a kiemelkedő publikációs tevékenységen túl (a szakterületnek megfelelően kiemelkedő mennyiségű, önálló munkán alapuló, a szakterületnek megfelelően hivatkozott publikáció) dokumentálható részvétel a tudományos életben (intézeti szemináriumok, előadások hazai és külföldi konferenciákon és iskolákon, tudományos szervezőtevékenység, társulati vagy ismeretterjesztő munka).Kívánatos a magasszintű

oktatási tevékenység (egyetemi előadás vagy gyakorlatvezetés, diplomamunkások vagy doktoranduszok témavezetése).Rendelkeznie kell

témavezetőként legalább egy sikeresen zárult szakmai pályázattal (pl. OTKA, AKP, TéT vagy OM pályázat).A munkatársnak kutatási koncepcióját előadásban kell bemutatnia a TT-nek (szekciójának), majd azt a TT által előzetesen felkért bíráló értékeli.

A besorolásról a TT véleménye alapján az igazgató dönt.

 

6.Tudományos tanácsadó 

Besorolási feltételek:

tudományos tanácsadó elnevezésű munkakörbekell besorolni a Magyar Tudományos Akadémia Doktora címmel, vagy a Magyar Tudományos Akadémiáról szóló 1994. évi XL. törvény (a továbbiakban: Atv.) 28. §-ában foglalt felhatalmazás alapján az MTA Doktora címmel egyenértékűnek tekintett tudomány(ok) doktora tudományos fokozattal rendelkező személyt. A besorolást a kérelmező írásban kezdeményezi.

7.Kutató professzor.

Kutató professzor elnevezésű tudományos munkakörbe kell besorolni az Akadémia rendes és levelező tagját.

Budapest, 2001. július 2.

Dézsi István